쿠팡 알바 유급휴가 | 연차 · 병가 | 급여 포함 여부
쿠팡 알바 유급휴가 연차·병가 급여 포함 여부 총정리 2025
쿠팡 알바를 하다 보면 유급휴가에 대한 궁금증이 생기기 마련입니다. 특히 연차나 병가를 사용할 때 급여가 정상 지급되는지 여부가 중요합니다. 근로기준법상 알바생도 일정 조건을 충족하면 유급휴가를 받을 수 있기 때문에, 이 내용을 정확히 알고 있는 것이 좋습니다.
쿠팡 알바 유급휴가 급여 포함 여부
- 연차 유급휴가 : 근로기준법상 주 15시간 이상, 1년 이상 근무한 경우 연차 유급휴가가 주어지며, 사용 시 일급의 100%를 지급받습니다.
- 병가 유급 여부 : 병가는 법적으로 강제된 유급휴가가 아니며, 쿠팡에서는 별도 약정이 없는 한 무급 처리됩니다. 다만 회사 정책이나 별도 합의가 있을 경우 유급으로 전환 가능합니다.
즉, 쿠팡 알바생의 경우, 법적 조건에 부합할 시 연차는 유급, 병가는 일반적으로 무급이라는 점을 기억해야 합니다.
자세한 급여 계산 및 연차 사용법 확인하기
추가로 쿠팡 알바를 시작하기 전에 근로계약서를 꼼꼼히 살펴보는 것이 중요합니다. 계약서에 연차나 병가 급여 처리에 대한 별도 조항이 있다면, 이를 먼저 적용받게 됩니다.
알바라도 일정 근로시간과 근무기간 조건을 충족하면 반드시 유급휴가를 받을 권리가 있으므로 이를 숙지하고 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
👇 쿠팡 알바 유급휴가 급여 기준 필독! 👇